REKRUITMEN PT SUBUR ABADI AGRI SUKSES BANYUWANGI

 

Assalamu alaikum, kali ini saya akan posting pengalaman saya interview dan tes di salah satu perusahaan industri penggilingan dan penyosongan beras di Banyuwangi. Produk dari perusahaan ini adalah Beras SB, mungkin kamu pernah temui di toko sembako ya. Saya harap informasi yang saya posting ini bisa bermanfaat untuk teman –teman yang akan interview dan tes di sana.



PT SUBUR ABADI AGRI SUKSES merupakan perusahaan yang beralamat di jl. Raya Genteng 74 – 76, Dusun Glowong, Desa Wringinagung, Gambiran, Banyuwangi. Kalau dicari di internet ini hanya menampilkan sedikit informasi. Waktu saya cari di google yang muncul hanya pengertian perusahaannya aja yaitu “perusahaan industri penggilingan dan penyosongan beras” ini saya googling tanggal 08 maret 2022. Tapi, kurang tau ya kalau keyword yang saya ketik di google kurang pas, hehe.

Oke, saya akan mulai cerita dari awal saya berangkat sampai saya pulang. Jujur, sebenarnya saat saya mengikuti proses rekruitmen di perusahaan ini, saya bersama dengan suami dan semua orang tidak tahu kalau kami suami istri :D. Saya dan suami berangkat dari rumah tepatnya dari Srono, Banyuwangi sekitar pukul 08.15 WIB dan sampai di lokasi sekitar pukul 08.45 WIB dengan kecepatan 40 -60 km/jam, jadi bisa diperkirakan ya nanti kamu mau berangkat pukul berapa dari rumahmu. Untuk proses rekruitmennya dimulai pukul 09.00 WIB.

Setelah sampai disana, kita langsung parkir sepeda dan duduk di kursi kantor tepatnya di seberang parkiran. Jadi posisi kantornya ada di depan sendiri. Di sebelah kiri parkiran dan di sebelah kanan kantor. saya tidak tahu apakah di dalam masih ada kantornya atau hanya di depan saja. Berikut tahapan rekruitmen di PT Subur Abadi Agri Sukses:

v  Mengisi Form Data Diri

 Formnya mirip dengan CV yaitu berisi:

·         Informasi diri,

·         Foto ( bebas bisa 4x6 atau 2x3)

·         Pendidikan, pengalaman kursus atau pelatihan

·         Pengalaman kerja 3 perusahaan terakhir, ,

·         Lalu beberapa pernyataan yaitu :

Ø bersedia lembur,

Ø bersedia bekerja di hari minggu dan hari libur nasional,

Ø bersedia ditempatkan diluar kota dan

Ø berapa gaji minimal yang diinginkan

lalu tanda tangan dibawah, jadi secara tidak langsung kita langsung bersedia menerima persyaratan tersebut.

v  Mengerjakan Psikotest

Setelah semua peserta datang semua, kita dibagikan soal psikotes yang totalnya dikerjakan selama satu jam. Pertama 15 menit, kedua 30 menit dan 15 menit. Tes psikotes yang 15 menit berisi tentang karakter sedangkan untuk yang 30 menit ini banyak soal olah kata dan olah angka. Jadi, ada hitung – hitungannya teman – teman.

v  Perkenalan Dan Menjelaskan Visi Dan Misi Perusahaan

Selanjutnya, satu persatu dari kita akan menjelaskan visi dan misi perusahaan di depan. Jadi, kita maju ke depan menjelaskan secara jelas visi, misi dan culture perusahaan. Disini, saya tidak ingat dengan jelas tapi kurang lebih seperti ini ya

VISI

MENJADI PERUSAHAAN BERAS DENGAN PENJUALAN SELURUH INDONESIA

MISI

Memproduksi beras secara berkualitas dan higienis agar diterima konsumen ( kurang lebih seperti ini)

CULTURE

Grateful, belief, effort dan teamwork

Setelah selesai semua, Bapak pimpinan akan memanggil nama sambil memberi pertanyaan satu persatu, pertanyaan dari beliau lebih fokus ke pengalaman kerja, alasan resign, kenapa memilih perusahaan dan bagian ini. Disini, kita tidak masuk ke ruangan tertentu berdua dengan beliau ya seperti interview pada umumnya tapi menjawab langsung jadi didengar peserta lain.

v  Diskusi Kelompok

Setelah itu, kita disuruh untuk berdiskusi. Kelompoknya ditentukan jadi gak bisa pilih bareng suami, hehe. Kita harus berdiskusi seolah – olah kita konsultan administrasi yang memberikan saran untuk perusahaan tentang administrasi yang baik itu bagaimana. Kemudian siapa yang menjadi perwakilan untuk menjelaskan ke depan sambil menjawab interupsi dari pimpinan. Saat itu, tiap kelompok berisi 4 orang.

v  Pertanyaan Pribadi

Nah, sesi terakhir kita akan diberikan beberapa pertanyaan tapi hanya bagi yang mau menjawab, maximal 3 orang yang menjawab. Untuk pertanyaannya berisi pertanyaan – pertanyaan  pribadi yaitu :

1.      Hal apa yang paling membuatmu bangga dan kenapa?

2.      Hal apa yang paling ingin kamu capai dan kenapa?

3.      Hal apa yang paling kamu sesali dan kenapa?

4.      Jika besok kiamat, siapa (satu orang) yang ingin kamu selamatkan dan kenapa?

5.      Apa yang membuat kami harus menerima kamu?

Note: sebenarnya ada 6 pertanyaan tapi saya hanya mengingat 5 saja

Nah, Jam sudah menunjukkan setengah satu siang. Jadi sesi pertama rekruitmen ini kurang lebih 3 jam setengah dan saat itu kondisi di Banyuwangi sangat panas. Untuk pengumuman kami harus menunggu selama satu minggu. Setelah itu yang terpilih akan mengikuti sesi interview kedua. Postingan ini saya tulis di tanggal 13 Maret 2022 jadi sudah dipastikan saya tidak lolos heuheu.

Sekian cerita dari saya, semoga tulisan ini bisa bermanfaat buat teman – teman dan sebelumnya tidak ada foto di lokasi sama sekali karena kondisi yang tidak memungkinkan dan sama sekali tidak terfikir akan saya post di blog. Jika ada salah kata – kata saya mohon maaf dan jika ada informasi yang salah atau ada tambahan bisa komen langsung. Terima kasih J